4月9日下午，基础教学中心“倾听‘她’声音·共话新发展”女教职工下午茶在职工小家温馨召开。中心党委书记于静、主任刘贺、副主任周益锋及各支部书记出席，与来自艺术系、体育系、教育系及机关的20余位女教职工代表面对面交流，共话成长、共解难题。

茶叙间，老师们围绕教学科研、职业发展、福利保障、家庭生活等话题畅所欲言。大家既分享了立足岗位的奋斗故事，也坦诚提出了实际工作中的困惑与期待：从优化课题申报培训、完善教师分类评价标准，到增设母婴室、关注哺乳期及子女成长关键期的调课弹性安排；从改善户外场地卫生、极端天气提前清扫网球场，到丰富工会活动、缓解养育压力及青春期子女教育难题……每一个“她”声音都被认真记录、现场回应。

中心领导认真听取建议，就职称晋升、调课机制、绩效激励等政策作了解读与说明，并表示将逐条梳理意见、推动落实。会后，由双代会代表陈凯泉老师执笔，形成了《关于优化全校女教职工职业发展环境，设立母婴室及完善临时调课申请机制的提案》，正式向学校学校第七届教职工代表大会第四次会议提案。

倾听，是为了更好地前行。此次下午茶在轻松温馨的氛围中展开，一杯热茶，几盘点心，笑声与话语交织成温暖的图景。这样贴心的形式，让每一位到场的老师都感受到了被倾听、被理解的温暖，收获了大家一致的好评。未来，中心将持续关注每一位教职工的成长需求，搭建更多沟通平台，让温暖与支持伴随大家一路前行，共赴新篇章！